|
|
|
|
|
|
עמיתים מעמידה לרשותכם את הניסיון, כלי ההערכה, מאגר המועמדים ועובדי המיון המנוסים ביותר כדי שתוכלו לייעל את תהליכי האיתור, הגיוס והמיון.
אפשרות לגייס בזמן קצר מספר עובדים רב, מבלי להרחיב את מצבת העובדים הקבועים. |
|
|
יתרונות:
• שדרוג תהליכי המיון - בנייה והטמעת נהלים, שיפור רמת האבחון, קיצור תהליכי מיון.
• הרחבת כלי האבחון - מבחנים, מרכזי הערכה.
• גמישות ויכולת לגייס מועמדים רבים בזמן קצר.
• הורדת עלויות הגיוס.
|
| |
|
| |
איך זה עובד?
• ממנים מנהל גיוס (עובד עמיתים שלומד את הארגון, צרכיו ותרבותו).
• מגדירים דרכי הפעילות (שעות וימים בשבוע בהם נמצא העובד בארגון).
• מגישים תוכנית מתוקצבת הכוללת מטרות ועלויות לפרק הזמן שהוגדר.
• מבצעים את פעילויות המיון ומטמיעים את תהליכי הגיוס על פי התוכנית. |
| |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
