|
התנהלות במרכז הערכה
ü וודא/י את מקום המיונים מראש. הצטייד בשם החברה, הטלפון, הכתובת אליה את/ה מוזמן והשעה המדויקת. כדאי לבחון דרכי הגעה מראש על מנת להימנע מאיחורים לא נעימים. מומלץ להגיע 15 דקות לפני תחילת המועד שנקבע. אם מסיבה כלשהי את/ה מאחר/ת בכל זאת- השתדל להודיע על כך בהקדם האפשרי.
ü מומלץ להתייעץ עם רכז/ת ההשמה לגבי הפרופיל הנדרש לתפקיד, וזאת על מנת להדגיש את התכונות הקיימות אצלך במהלך מרכז ההערכה.
ü מומלץ להקפיד על מראה מכובד וייצוגי.
ü יש לכבות פלאפונים לפני הכניסה למרכז.
ü מומלץ להפגין מוטיבציה לתפקיד בכל הזדמנות, וכמו כן, את התכונות והיכולות שלך שיתרמו לתפקודך בעבודה.
ü היה/י טבעי/ת ככל האפשר- אל תנסה/י "לשחק" את מי שאינך.
ü הקפד/י להביא עצמך לידי ביטוי אך עם זאת אל תשתלט/י על הדיון ואפשר/י גם לאחרים להתבטא.
ü היה/י מוכן/ה להיות פתוח/ה – גם אם שואלים שאלה שלא התכוננת אליה, פשוט קח/י אויר, חשוב/י לרגע- וענה/י.
ü זכור, גם לא עברת את מרכז ההערכה, שמור על אופטימיות, למד מטעויות והפק לקחים לפעם הבאה.
|